Krankenrückkehr- und
Fehlzeitengespräche führen
- mit Fingerspitzengefühl und Konsequenz
Unternehmen brauchen klare und wirksame Prozesse, um Fehlzeiten zu reduzieren.
Die Fehlzeitenquote steigt. Sie wissen, dass Sie nicht länger zuschauen dürfen. Vielleicht haben Sie auch schon erste Gespräche geführt - mit mäßigem Erfolg und ungutem Gefühl.
Sie fragen sich:
- Wie fange ich das Gespräch an?
- Was darf ich fragen?
- Wie verhindere ich negative Auswirkungen?
Schaffen Sie klare und wirksame Prozesse in Ihrem Unternehmen und lernen Sie, empathisch und gleichzeitig konsequent mit Ihren Mitarbeitern zu sprechen!
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Ich arbeite für eine lebenswerte Arbeitswelt, in der Mitarbeiter Lust haben, ihr Bestes zu geben.
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Durch hohe Fehlzeiten steigt die Unzufriedenheit und Belastung bei Mitarbeitern.
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Der Teamspirit und die Motivation leiden. Mitarbeiter verlassen das Unternehmen.
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Diese Abwärtsspirale gilt es zu unterbrechen und umzukehren.
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Dazu gebe ich in diesem Training Anstöße und Werkzeuge an die Hand.
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Birgit Grünbaum
+4915164074455
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©2021 Birgit Grünbaum